@laacz tvītu arhīvs

Eksistē tāds koncepts kā “Peter’s principle”. Angliski tā definīcija ir ‘in a hierarchy, every employee tends to rise to his level of incompetence’. Mans mērķis ir nekad mūžā nenonākt tādā situācijā.

@laacz Valsts pārvaldē citu iespēju nemaz nav, ja vien piespiedu kārtā neizvairās no augstākiem amatiem, kā es to cenšos darīt. 😄

@laacz Kādā veidā?

@kaspars_rink Nav universāla padoma.

@laacz Tā ir liela problēma organizācijai, ne indivīdam, jo organizācija laba darbinieka vietā iegūst sliktu. Indivīds iegūst pieredzi un izaugsmi.

@laacz Kā audzēt kompetenci, ja neaugt? Lai kaut ko iemācītos ir jānonāk tur, kur to var iemācīties.

@OlgaPaozole Tas ir par kaut ko citu.

@laacz Paldies, uzzināju ko jaunu šodien. Vai nav tā, ka no principa var izvairīties, ja amatu aizpilda konkursa kārtībā, nevis paaugstinot no apakšas? Jo tad iepriekšējā darba panākumiem ir sekundāra nozīme.

@Expatrium Ja Tevi paaugstina tamdēļ, ka esi kvalificēts, tad ir fine. Ja paaugstina tāpēc, ka pienākas, tad nav.