@laacz tvītu arhīvs

Kad unicornam jāsāk atmaksāt investoru nauda ar uzviju, kas principā pastarpināti tiek nodots koderiem, līdiem, utt, daudzi dodas meklēt citu darbu.

@laacz Tu runā par finishupiem?

@laacz Ko tu domā ar to nodošanu? Tjip samazina algas vai palielina slodzi?

@mrserge Iepriekšējais "strādājam vērtībai" nomainās uz "strādājam naudai". Cits temps, citi uzsvari, utt. Developeris mūsdienās ir pieprasīts pipars. Ja kaut kas nepatiks, atradīs vietu citur.

@laacz Nu jā. YOLO attitude nomaina pieaugušo dzīve un briedums. Par tempiem gan bieži vien ir tieši otrādi.

@mrserge Nu, pieaugušā dzīve un briedums var arī būt ar prieciņu un baudiņu. Nevis krāvēja maiņa.

@mrserge I mean, mūsdienās pieņemts strādāt un redzēt sava darba vērtību patērētāja acīs. Jo sevišķi, ja to esi pieradis darīt. Pēkšņais fokuss uz "nope, tikai nauda", ne visiem ir pārvārams.

@laacz Tas jau ir menedžmenta jautājums — vai spēj definēt un iedvesmot. Dažiem palīdz tieši menedžmenta nomaiņa.

@laacz Latvijā viens tāds labi zināms unicorns staigāja pa bezmaksas hostingiem. sākumā lietoja 3 gadus digital ocean kredītus, kad tie gāja uz beigām pārgāja uz Azure bezmaksas.

@laacz @mrserge Nedomāju, ka tiem vienradžiem ir baigā strādāšana vērtībai. "Vērtība" ir PR, kas palīdz investorus piesaistīt.

@mrserge Misijas sajūta un viss pārējais nāk no menedžmenta. Ja tam tādu lietu nav, tad arī tālāk citiem to nebūs.

@jaavens @mrserge Agrāk vai vēlāk tas notiek ar visiem uzņēmumiem, kuri piesaista lielu investoru naudu. Jo investori neba nu no labas sirds to investē.

@edzuslv Latvijā ir tikai viens unicorns :)

@laacz Exactly. Un arī pārmaiņu procesus jāmāk novadīt.

@mrserge Pārmaiņas no "strādājam uz vērtību" uz "strādājam, lai atdotu investoriem"? :D