Daļai, kura iepriekš strādāja ofisā, bet tagad no mājām, atgriešanās gadījumā nopietnu diskomfortu radīs fakts, ka mājās šo mēnešu laikā darbavieta ir aprīkota par kārtu labāk, nekā to var atļauties izdarīt darbadevējs.
Sakarā ar to, ka Twitter ir slēdzis bezmaksas piekļuves savam API, šis projekts var tikt uzskatīts par mirušu sākot ar 2023. gada 15. jūniju.
Šis ir tvitera pavediens. No senākā uz svaigāko. Tvītu skaits: 23
Daļai, kura iepriekš strādāja ofisā, bet tagad no mājām, atgriešanās gadījumā nopietnu diskomfortu radīs fakts, ka mājās šo mēnešu laikā darbavieta ir aprīkota par kārtu labāk, nekā to var atļauties izdarīt darbadevējs.
@laacz atgriešanās gadījums nenotiks, nav jēgas tērēt laiku taisīties, ceļā, iet pusdienās vai kautko taisīt speciāli līdzi utt. viss, kas vajadzīgs, lapsis + internāts-neesu piesiets vietai, laika plānošanas un citu faktoru neatkarība
@laacz Šī apsvēruma dēļ, Vācijā iegrozījās priekšlikums, vai gadījumā "mājās sēdētājus" nevajadzētu aplikt ar papildus nodokli?
@la_zhuu @laacz Gan jau darba devējs arī paskaitļos - ja reiz darbinieks sēž mājās, tad kāda starpība, tas sēž Latvijā vai Indijā.
@edaliba @la_zhuu Elaborējot. Ir cilvēki, kuri strādā efektīvāk klātienē. Ir uzņēmumi, kuri strādā efektīvāk, ja visi vai lielākā daļa vismaz daļu laika pavada klātienē. Un indietis var izdarīt tikai so much.
@edaliba Jā, lasīju. Tas bija interesanti argumentēts absurds Deutsche Bank viedoklis.
@laacz @la_zhuu Ok, ne indietis, bet piem., lietuvietis, kur konkurence sīvāka un atalgojums ir par 1/3 zemāks kā Latvijā. Why not?
@laacz @edaliba @la_zhuu Un ir cilvēki, kuri mājās nevar/nevēlas strādāt, jo ģimene/whatever. Tomēr vislabākais ir izvēles iespēja. Vairāk attālināta darba = mazāki sastrēgumi, izgulējušākies darbinieki, plašāki biroji klātieni izvēlējušamies.
@RihardsOlups @edaliba @la_zhuu Protams. Ir cilvēki, kuri mājās vienkārši nevar pastrādāt. Viņam vajag biroju. Bet te uz skatuves uznāk uzņēmumu kultūra. Ja tie, kas strādā uz vietas, sāks izkļaut no savas ikdienas tos, kas tur nav, būs problēmas. Un tas ir pavisam reāls scenārijs.
@laacz Turklāt mājās ir 10x labāka kafija.
@Olafsss Un par maksu :)
@laacz Attiecībā uz datoriem (stacionārajiem) te drīzāk ir runa par to, ka darbadevējs nevis nevar atļauties, bet negrib vai ir slinks. Par minimālo algu var mierīgi paņemt lietotu darbstaciju ar dahua papagaiļiem un vēl pāri paliks. Rēķini arī, ka privāti vs bizn. izmaksā 2x vairāk.
@ArnisRG Man šķiet, ka datori ninče maksā tik maz, ka sūdīgu neviens kantoris tev nepirks.
@raiis @la_zhuu Tā ir liela problēma, jā. Bet esam pielāgojušies. Pirmdien/otrdien ēd to, kas ir no sestdienas/svētdienas, pieliekot kaut kādu nieku klāt. Pēc tam var par 10 eiro aizskriet pakaļ tepat uz kafejnīcu pēc pusdienām trijiem.
@laacz Man arī tā liekas. Bet vienkārši nekādus nepērk. Vēl nesen redzēju, ka kanoris ar zināmu nosaukumu cilvēkam piedāvā strādāt uz hvz cik veca WinXP, kur pārlūks pat never vaļā dažas lapas tīri protokola neuzturēšanas dēļ.
@ArnisRG Man ir aizdomas, ka to var traktēt kā neatbilstošus darba apstākļus :)
@laacz @edaliba @la_zhuu Nopietna uzņēmuma vadības, personālvadības kompetences pārbaude. Daudz var mācīties no Gitlab pieejas, atvērtās procesu dokumentācijas. Runa jau nav tikai par vienu biroju vienā pilsētā. Distributed komandām spēja efektīvi komunicēt tiešsaistē ir absolūti kritiska.
@laacz @ArnisRG es jau pāris gadus čīkstēju ka man 16GB RAM ir par maz, bet tagad mājās 32GB sāk kļūt par maz :/
@streelnieks @ArnisRG Ko tu uz datora dari, ka 16 un, pasargdies, 32 ir par maz?
@laacz @Olafsss Ir darba vietas, kur gribas pēc brīvdienām atgriezties tieši kafijas dēļ :)